TNT通信(炸药通信)论坛8 华为论坛 8 华为员工跳楼,有我们80后什么事儿?
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 kokokoo

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华为员工跳楼,有我们80后什么事儿?       已阅2081次

据报道,2008年2月26日中午13:15左右,成都华为研发中心(天府软件园)一员工从四楼纵身跳下,当场死亡。5分钟过后120赶到现场后放弃抢救。据传死者为男性,属于华为微波项目组员工。该员工是川大计算机学院06级毕业生毕业,现在27岁,也是华为的新员工,死者性格比较开朗。

  一年以来,华为已经有数名员工自杀

  有人写出这样的字样直击我们80后,为华为打太极,以自己的毕业院校和谐的破书来给自己戴光环!!!!

华为员工再自杀,折射草莓族脆弱

国人不应怨华为,应为80后担忧

华为革命大熔炉,狼性文化无可非

政治工作不放松,心理辅导不可废

    我是80后,对于80后,我感到骄傲,因为我们生存者。

    对于死亡, 每个人都可以选择,我们有离开的权利。

    80后,我们是真正意义上改革开放第一代自立更生,并且面对着几乎所有竞争的一代。我们承担着巨大的压力。

    有人说,我们80后没有责任,大学生素质低。那么请问:没有60、70年代人的误人子弟,我们怎么就学不到了。以拿工资混日的态度来育人,我们如何抉择,我们是弱者是年幼的,我们无力反驳无力改变。我们能换老师?我们能辞掉校长?腐败、贪婪,如果我们可以改变就不会出现:某银行行长贪污十五个亿只是判了十二年,而取款机出现失误仅仅取走17.5万,就要判无期?天理何在?!!

    老一辈,你们的竞争压力在哪里?大多数人只是生在了一个好年代罢了。我们可以看到多少这样那样的人,其实是个什么?为什么却拥有一定的权威?因为你们的楷模,现在孩子都知道有:走关系、拉关系、送礼、送钱。而我们平民80后呢?我们面对着家长辛辛苦苦支付拿高额的学费,我们能说什么?我们哽咽了,什么也说不出。我们要买房,买着这与收入比例严重失调的房子。我们要孝敬父母。还要延续老一辈人流传下来的,不良传统。为什么我们的日子如此艰难???

    很多人不是不想死,而是不敢死,因为害怕。既然有人离开了,必有他离开的道理,不要将你的思想理论强加给别人,不要谴责    送送吧!

   写出如此言辞之人,似乎根本不懂心里。我相信,80后都知道每个人都有不同程度的,心理障碍或者心理疾病。他自认学者竟不知此,或者正可以说明他病得不轻。此人还说,华为给到员工的福利远高于社会同类企业,就是个非常优秀企业。那么,为什么会出现大部分有钱人并不快乐的现象?看来金钱、物质并不能同幸福、高兴画=号。俗话说得好“鞋合不合适,只有脚知道。”外表的光纤华丽,不知掩盖了多少肮脏的东西。作为外人你无权指责80后,为华为打“太极”是你收了多少金钱??

    亲爱的80后们,大家辛苦了!   

    心烦的时候大家走出房门,深吸一口气,吸收天地的精华,享受阳光的温暖。   获取你可以感受到 一丝丝的惬意

    我爱你们 80后的 同仁们


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